Л.В. Поликарпова выступила на конференции «Кадры российской электроники»

НИИ молекулярной электроники (входит в ГК «Элемент») принял участие в конференции «Кадры российской электроники», организованной Ассоциацией российских разработчиков и производителей электроники (АРПЭ) при поддержке Сбера. Более 100 участников мероприятия, среди которых руководители компаний, ведущие эксперты отрасли, представители образовательных учреждений и работодателей, собрались для обсуждения предложений по развитию рынка труда и системы подготовки кадров электронной промышленности.

Одним из ключевых стало выступление Лилианы Владимировны Поликарповой, заместителя генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО «НИИМЭ». В своем докладе она акцентировала внимание на важности создания эффективной системы подготовки кадров, соответствующей требованиям быстро меняющегося рынка. Спикер поделилась успешными практиками, применяемыми в НИИМЭ, в области формирования кадрового резерва и внедрения программ стажировок для студентов вузов.
«Мы понимаем, что будущее нашей отрасли зависит от квалифицированных специалистов, поэтому мы активно сотрудничаем с университетами и колледжами, предлагая студентам реальные проекты и возможности для практического обучения», – отметила спикер. Также Лилиана Владимировна подчеркнула необходимость адаптации образовательных программ к современным требованиям, включая внедрение новых технологий и методик обучения.

Лилиана Владимировна, эксперт в области разработки профессиональных стандартов, также поделилась опытом НИИМЭ в создании инструментов аттестации специалистов. Она рассказала о важности наличия четких профессиональных стандартов для оценки компетенций работников в полупроводниковой промышленности. «Разработка таких стандартов позволяет не только повысить качество подготовки кадров, но и создать единые требования к квалификации специалистов, что особенно важно в условиях высокой конкуренции на рынке», — подчеркнула Лилиана Владимировна.
В ходе своего выступления она представила ряд инструментов оценки квалификации персонала, которые могут быть использованы другими компаниями в отрасли. Эти инструменты включают в себя как теоретические тесты, так и практические задания, что позволяет более полно оценить уровень знаний и навыков сотрудников.

По итогам кадровой конференции участники договорились совместно подготовить навигатор планирования профессионального развития в отрасли. Он позволит представить многообразие карьерных возможностей в электронной промышленности, широкий выбор предложений с охватом всех регионов России, конкурентоспособный уровень заработных плат ведущих компаний отрасли. В перспективе навигатор карьеры, наполненный вакансиями компаний и резюме специалистов, станет основой для отраслевой рекрутинговой интернет-платформы.

Конференция стала площадкой для обмена опытом и выработки совместных решений по улучшению системы подготовки кадров в электронной промышленности. Участники подтвердили желание продолжить совместную работу по развитию отраслевого рынка труда и системы профессионально развития. Планы работ будут согласованы в кадровом комитете АРПЭ.